这次招考的成功，为其他部门、单位进行公开招考提供了一个良好的模本，曾经引起了中央办公厅的高度重视，当然招考的手法先进，关键还是主考的人，现在的社会，一切皆有可能，党政部门应该将思考的重点放在这次招考主办者的决心和信心上来，思想决定一切！
次日，那些被录取的人员开始走上岗位，进行为期三个月的试用期。同时改革办公室也进行了一定的人事调整，原改革办公室主任助理马岳翎任财务科科长，原财务科科长任监察二室主任，因为监察二室在这次招考中并没招到合适的人选，因此腾出了这么个空位，正好安置原财务科科长，不然林锦鸿和黄婷又要一番头疼。新上任的办公室主任助理是原武陵市教育局副局长陈卫。陈卫到达省教育厅的第一句话便是：“林主任，以后我就指望你了！”
小范围的人事调整并没引起教育厅其他部门的注意，林锦鸿在与陈卫的一番谈话中，给陈卫的只有两条，一是与自己保持适当距离，二是维护黄婷的声望。他直接向陈卫说明，能不能做到这两条，直接关系着陈卫今后在省教育厅的位置，陈卫见林锦鸿说得郑重，很是认真的点头了。时间又过去了两天，那些新上岗的人员也稍稍熟悉了改革办公室的运作程序，林锦鸿便召开了改革办公室在新年里的第一次全体会议，这次全体会议林锦鸿不像以前坐在上面讲，而是让讲话的机会让给了其他人，他和黄婷则安静的倾听，他们要听听改革办公室最底层的声音，会议上谁都可以举手发言，什么问题都可以反映，只要是合乎情理的，都会被记录下来，以后想办法解决。林锦鸿之所以将全体会议开成这样模式，最为重要的就是要将整个改革办公室拧成一股绳，团结一致，才能对外，否则一盘散沙的改革办公室又如何进行改革，如何指导其他部门改革呢，整个改革办公室在林锦鸿和黄婷的带领下渐渐有了不一样的气势。
全体会议持续了一个上午，如此会议模式让大家有了耳目一新的感觉。
从会议室回来，林锦鸿回到办公室后，让陈科将会议内容整理一遍，然后让自己过目。不久，敲门声响起，陈卫进了办公室，向林锦鸿道：“林主任，明天省教育厅将要举行2002年年度工作会议，会议涉及新年的教育改革工作计划，需要你在工作会议上进行发言，届时省委常委、主管教育的唐阳轩副省长，省委常委、省委宣传部黄明娟部长等领导出席会议。”
林锦鸿点了下头，表示已经清楚，等陈卫离开，林锦鸿暗道明天的工作会议还真是热闹啊，唐阳轩主管教育以及工业企业，来参加会议倒无可厚非，这宣传部长黄明娟怎么也来参加这样的年度工作会议呢，这点就令人费解了。即使表示对教育改革工作重视，也可随便找一位副部长来意思一下就可以了，黄明娟，哎，女人的心思难猜啊！
他正想着，黄婷推门进来，风风火火的道，“明天的工作会议你要小心点啊，有两位省委常委来参加呢。你的讲话也是明天工作会议的重点，你准备工作做得怎么样了？”
林锦鸿悠然一笑，“胸中自有丘壑，明天的讲话恐怕让大多数人大跌眼镜吧！（炮/轰）教育部，我要让中国的教育现状大白天下！”
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